470、老板好（吾亦往矣长老3/4） (第2/2页)

自己在面试对方，对方又何尝不是在面试自己。
　　
　　“试探出了，远景资本是有往山顶攀登的目标和动力的。”
　　
　　夏景行笑笑不答话，猜测可能是自己刚才元神出窍太久了。
　　
　　一般的机构管理者，听到杠杆收购，那是避之如蛇蝎，唯独自己还同对方聊半天，还沉思那么久。
　　
　　实际上，夏景行猜测的一点都没错。
　　
　　刚刚黎颖观察了夏景行很久，刚开始是见到夏景行突然出神，不好意思打断，后来是在仔细观察。
　　
　　“好了，我承认，我有这方面想法，但目前的远景资本，并不适合挑战这么高难度的操作手法，那是老寿星吃砒霜，嫌命长了！”
　　
　　黎颖十几岁才出国，自然是听得懂歇后语的，点点头道，“你是老板，你说了算。”
　　
　　“这么说，你是愿意加入远景资本了？”夏景行看向黎颖。
　　
　　“当然！”
　　
　　黎颖站起身，再次向夏景行递出白嫩光滑细腻的手掌，笑着喊了声：“老板好！”
　　
　　这谁遭得住啊！
　　
　　夏景行顿时有一种和陈宏一起进洗脚会所的既视感。
　　
　　他也站起身，和对方握手即分，笑道：“欢迎你的加入。”
　　
　　握完了手，两人各自坐回沙发。
　　
　　夏景行开始谈起了待遇问题，还是老规矩，底薪加基金分红奖金。
　　
　　底薪开得不低，五十万美金年薪，高于UT斯达康开给黎颖的日常薪资，但在PE基金行业，属于一般水准。
　　
　　另外，UT斯达康作为上市公司，对中高管有期权激励。
　　
　　而远景资本则给黎颖提供十个点的基金盈利分红奖金，即基金净盈利乘以百分之二十，再乘个百分之十，等于百分之二。
　　
　　这个待遇，没因为是美女有任何优待，看齐阿克塞尔中国的童士杰，低于惊蛰基金的付绩勋。
　　
　　这是由行业经验、名气，在投资圈创下的战绩决定的。
　　
　　无规矩不成方圆，夏景行不会随便打乱自己定下的薪酬体系。
　　
　　有功再涨，无功就扫地出门。
　　
　　听完夏景行的薪酬待遇介绍，黎颖也没什么不满意的，相反，她为即将执掌五亿美元基金，感到无比的振奋，职业再度迈上新台阶。
　　
　　两人聊了有差不多三个小时，然后时间来到了中午。
　　
　　消失了一个上午的陈宏敲门走了进来，一进屋，就发现夏景行和黎颖坐在沙发上有说有笑的，有点意外，但也不意外。
　　
　　“终于忙完了，你们谈得怎么样？中午一起吃个饭吧。”
　　
　　陈宏找到沙发空位上坐了下来，瞅瞅夏景行，又瞅瞅黎颖。
　　
　　黎颖抢先道：“谈完了，非常愉快，我已经决定加入远景资本。”
　　
　　说完，她暼了夏景行一眼，笑颜如花，“还要感谢夏总的信任，让我有机会执掌这么大规模的基金。”
　　
　　陈宏咧嘴一笑，饱含深意的瞅着对面的小老弟，你的立场呢？不是嫌人家年纪小吗？
　　
　　夏景行懒得理会眼睛都在传播色-情的陈宏，招呼道：“走吧，一起去吃饭吧！”
　　
　　“好！”
　　
　　黎颖答了一声，就提起包起身，走在了最前面。
　　
　　夏景行被走在最后的陈宏给搂住了肩膀，然后后者嘴里开始说一些乱七八糟的东西，污他清白。
　　
　　“我是那样的人吗？”夏景行小声嘀咕。
　　
　　陈宏瘪了瘪嘴巴，“不好说！”
　　
　　说完，陈宏笑呵呵的跑了，冲在最前面去按了电梯，换来了黎颖一句谢谢。
　　
　　这下轮到夏景行瘪嘴了，刚刚还叫自己稳重点的大哥，结果就这德行？
　　
　　“哎，陈宏大哥你家就住附近不远，把嫂子也叫上呗？”
　　
　　正在招呼黎颖进电梯的陈宏，听到这句，手顿时一僵。
　　
　　他觉得夏景行真冤枉自己了！
　　
　　夏景行与陈宏那哀怨的小眼神碰撞了一下，笑着拍了拍对方的肩膀，强搂着不情不愿的陈宏，一起进了电梯。
　　
　　看见两个男人搂搂抱抱进电梯，那腻歪劲儿，黎颖笑了笑，轻轻的挪动脚步，往旁边让出点位置来。