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第三百五十四章 权利掣肘

第三百五十四章 权利掣肘 (第2/2页)

都知道新官上任三把火,但谁都没想到段云的第一把火会动作如此之大。
  
  要知道,陈大强那可不是什么善茬,他是工厂子弟,以前就是厂区这边的混混,和以前总厂那边的高磊算是同一类人,双方之前还曾经各领着一帮人在厂区内殴斗过好几次。
  
  只不过后来的陈大强被袁学东‘招安’,和他的那些小兄弟一起进入劳动服务公司当了厂里保卫科的科长,一直都算是袁学东的爪牙,暗地里帮袁学东摆平过很多的事情。
  
  现如今段云刚当上厂里的经理,就将陈大强撤换,这无疑会惹上大麻烦,搞不好日后被遭到报复的,打的头破血流那都是轻的,要知道陈大强一伙人之前可是把人打住院过的。
  
  所以当得知段云居然将陈大强撤换掉过,会场很多人都吃了一惊,大部分人内心都是带着几分幸灾乐祸的。
  
  接下来,段云有宣布了他的人事安排,将许大军安排为厂长助理,许二虎则被安排进入了人事科当副科长。
  
  会场顿时一片哗然。
  
  段云安排自己徒弟当厂长助理这个没人能说出个啥来,毕竟助理这种职务职称不高,就是个跑腿的而已,但人事科副科长这个职务,则是有职称的,让一个不知道从哪里冒出来刚入厂的职工直接当副科长,这显然有些不合理。
  
  “段经理,你这个人事安排不合理吧,让一个刚入厂的临时工担任人事科的副科长,这不符合咱们厂的人事规定……”段云刚宣布要人命许二虎当人事科长,书记姜建华就直接提出了反对,只听他接着提醒段云道:“身为经理,你有提名的权利,但厂里任何干部的提拔任用,都需要经过职代会的投票通过。”
  
  “好吧。”段云闻言顿时恍然,随即说道:“那就先让徐二虎当我的副助理吧。”
  
  段云明白,虽然他是厂里的总经理,但目前他在厂里的权利依然有掣肘,姜建华依旧在党委会和工厂职代会占据着绝对的话语权,厂里机关各科室的主管和姜建华早已形成了牢固的攻守联盟,段云想将自己的人直接安插到各个重要的科室,姜建华就是他绕不过的门槛!
  
  会议继续进行中。
  
  这期间,段云当众宣布了昨天下午写好的新的厂规十三条,然后安顿宣传部的人写成大字报,张贴到办公楼和车间的墙壁上。
  
  对于段云新拿出的这个新厂规,会场众人也是嗤之以鼻。
  
  口号喊的震天响是没有用的,关键是这十三条制度的真正落实。
  
  厂里基本上都是关系户,段云动任何一个人搞不好都会惹来一身骚,所以在大部分人看来,段云的十三条新厂规其实就是个摆设而已。
  
  会议的最后,段云要求各科室今天开始在全厂大扫除。
  
  机关两百多号人,女职工负责打扫机关楼,而男职工则全部带上扫把和铁锹去车间和工人一起打扫那里的卫生。
  
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